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        萬安芙蓉鎮循良坊社區: 探索“1355”社區治理新路徑
        2024-03-22 10:14 來源: 吉安新聞網—井岡山報

        吉安新聞網萬安訊 在萬安縣打響“項目攻堅比拼提升年”攻堅戰之際,芙蓉鎮循良坊社區積極探索“1355”社區治理模式,構建基層社會治理共建共治共享新格局。

        圍繞“一個關鍵”,夯實黨建引領力。該社區以“黨建+網格”為抓手,將轄區內的8個小區劃分為6個網格,將社區黨員和在職黨員全部納入網格內,健全完善“社區黨組織——網格黨支部——服務站黨小組——居民樓棟長”四級組織架構,建立社區干部、網格單位志愿者、小區業委會等網格力量隊伍,實現“支部建設在網格上、問題解決在網格中”的網格化管理。

        堅持“三個聚焦”,構建治理新格局。該社區聚焦為民服務,持續推行“周三·流動服務臺”。社區干部每周三下沉到各居民小區、街道,零距離服務群眾;聚焦矛盾化解,依托“金鑰匙”調解法,多元化解矛盾糾紛,營造文明和諧的社區環境;聚焦志愿服務,打造“榕樹丫”積分銀行,建立積分管理模式,提高居民參與社區治理積極性。

        整合“五支隊伍”,基層治理有保障。該社區凝聚黨員干部、退役軍人、熱心居民、志愿者等多方力量,成立“吉先鋒”黨員志愿服務隊、“銀齡”敬老服務隊、“紅話筒”理論宣講隊、“平安義警”志愿服務隊、退役軍人志愿服務隊5支特色志愿服務隊,積極開展“春風送暖學雷鋒,健康義診暖人心”等一系列活動。針對居民需求從小切口入手、在細微處用力,激活社區治理的“神經末梢”,讓群眾感受到實實在在的幸福。

        針對“五類人員”,托穩民生增幸福。該社區持續擦亮“金葵花”黨建特色品牌,針對轄區殘疾人、高齡老人、留守兒童、困難退役軍人、失業人員5類重點人員,推行“五卡一情九服務”,向他們分別發放粉色特群卡、金色壽星卡、綠色春蕾卡、紅色連心卡、藍色幫扶卡,建立“固定走訪日”制度,并結合“千名干部訪萬家”活動,記錄民情日記,切實以五彩連心卡連民心,民情日記記民意,九項服務解民憂。

        文/李勤

        責任編輯:鄒洋
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